在当前经济新常态下，如何确保企业稳定运营、促进就业增长成为各级政府的重要课题，安徽省休宁县积极响应国家号召，通过一系列措施，精准施策，为企业提供全方位支持,有效促进了就业市场的稳定和健康发展。

政策扶持，助力企业发展

休宁县高度重视企业的生存与发展，出台了一系列政策措施，为各类企业提供资金、税收等多方面的优惠，对于符合条件的高新技术企业和科技型企业，给予研发费用加计扣除等税收优惠政策；对招用毕业年度高校毕业生的小微企业，可享受一次性吸纳就业补贴，这些政策的实施，不仅降低了企业的经营成本，还激发了市场活力,为企业发展注入了新的动力。

技能培训，提升劳动者素质

为了提高劳动者的就业竞争力，休宁县加大了对职业技能培训的支持力度，通过与职业院校合作，开设多种类型的培训班，如电工、焊工、计算机操作等，满足不同行业的需求，鼓励企业开展内部培训，提高员工的业务水平和专业技能，通过这种方式，既解决了企业用工难题,又提升了劳动者的综合素质。

招聘活动，拓宽就业渠道

每年春季和秋季，休宁县都会举办大型招聘会，吸引大量求职者和用人单位参加，还利用互联网平台，建立线上招聘系统，方便企业和个人进行双向选择，据统计，近年来休宁县举办的招聘会累计吸引了上万名求职者，成功签约率达到80%以上，这些活动的成功举办,有效地缓解了部分行业的用工紧张局面。

创业扶持，激发创新活力

休宁县积极营造良好的创新创业环境，为有志之士提供全方位的服务，设立创业孵化基地，为创业者提供办公场所、资金支持和咨询服务；简化行政审批流程，降低创业门槛，截至目前，已有数十个项目在休宁县落地生根,产生了良好的经济效益和社会效益。

优化环境，增强吸引力

休宁县不断改善投资环境和营商环境，努力打造宜居宜业的城市形象，一是加强基础设施建设，完善交通网络；二是注重生态环境保护，建设美丽乡村；三是强化公共服务保障，提升居民生活质量，这些举措的实施,使得休宁县逐渐成为投资者的热土和人才的聚集地。

休宁县在援企稳岗促就业方面取得了显著成效，将继续秉承“以人民为中心”的发展理念，不断创新工作思路和方法,为实现更高质量和更加充分的就业目标而努力奋斗！